社区关系管理
Community Relationship Management
中国交建始终秉持国际社会责任理念，在海外运营中严格遵守项目运营所在国家或地区的法律、法规和标准，遵守联合国《土著人民权利宣言》（UNDRIP）、国际劳工组织《第169号公约》等国际规章，规范公司与当地社区的互动管理，确保业务开展对社区的利益及积极影响最大化。
中国交建对其所属全球范围运营的各级全资、控股子公司及分公司（以下简称“各级单位”），以及供应商、承包商等其他业务合作伙伴，提出监督管理要求，共建友好社区。
公司严格遵守文化遗产保护相关规定，坚决避免在各类保护区内开展建设活动；遵循“无重大社区干扰”原则，坚决避免对当地社区的重大负面干扰，项目启动时充分评估社区影响；若因项目必要且无法完全规避，公司以“自由，事先和知情同意（FPIC）”为基本行为准则，尊重当地社区知情权，积极通过法定合规程序与当地社区开展公开、公正协商，签订具备法律效力的迁移补偿协议，主动防范矛盾纠纷，全力杜绝暴力冲突事件，严禁非法武装行为，并要求所有为项目提供安全保障的合作方（服务商或供应商）须在服务全周期内严格遵循本政策，确保其服务行为与本政策要求全面保持一致，最大限度减少对当地居民的不利影响。
在项目建设阶段，公司积极与地方融合协作。优先选择与资质合规的本地供应商开展合作，为当地建设提供公平参与机会；同时适当考虑“就近优选、适配”原则，面向当地公开招聘，开展人才技能培训，创造就业发展机会，并保障本地员工平等薪酬福利等合法权益。公司尊重当地社区的建设参与权利，建立多渠道决策与反馈机制，听取社区意见，推动项目与地方协同发展。
在项目运作全流程中，公司尊重并遵守经营所在国家或地区所有适用的相关法律、法规和标准，按照《中国交通建设集团有限公司合规行为准则》等内部规范，贯彻保障社区人权和当地劳工的相关要求，严禁任何形式的强迫劳动、童工及人口贩卖，保障平等权利，禁止任何基于种族、性别、宗教、民族、残疾等的歧视行为，尊重人身自由与安全。对于海外项目地，公司尊重当地土著居民、原住民等群体的合法权益。经营区域内不发生人权侵犯事件，积极培养人权保护意识，开展人权保护宣导宣贯，并提供多渠道反馈与举报机制，严格监控社区内发生的违规行为，对举报事件及时核实、处理，并于必要时给予处罚，保障人权政策实施的有效性。
注：上述内容均为中国交通建设股份有限公司（601800.SH/1800.HK）公开披露内容。上述内容中，“中国交建”及“公司”均指代中国交通建设股份有限公司（601800.SH/1800.HK）。
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